线上沙龙合影

刘新刚教授首先分析了国际国内大背景以及原有公司治理体系存在的问题，在此基础上从实践和理论两方面，回答了党组织内嵌到公司法人治理结构的合理性与必要性，以及党组织与其他治理主体的关系。

刘新刚教授认为，传统企业治理体系强调机械制衡思维，但从实践来看，机械制衡的思维导致传统企业治理体系出现了诸多治理问题，如无法聚焦主业、无法为员工发展提供精神动力、无法解决好劳资关系等。

新时代国企治理体系将党组织内嵌到公司法人治理结构中，可以更好地指导企业的战略方向，促进企业文化与制度建设，将组织、纪检等其他优势转化为治理优势，解决原有治理结构解决不了的劳资关系问题、企业与经济和社会的关系问题，实现企业与社会的统一。

刘新刚教授

朱安东教授指出，刘新刚教授以《资本论》为基础，对党组织与法人治理结构有机结合的分析视野宏大，十分深刻。朱教授认为，国有企业在新时代中国经济社会发展中发挥着重要作用，是我国实现第二个百年目标的重要手段和支柱，必须做强做优做大国有企业。新时代加强和改善党对国企的领导可以突出国企优势，平衡兼顾当前和长远利益、经济和社会效益、个体与整体利益，全面助力我国经济社会高质量发展。

朱安东教授